12月4-5日，劉勇書記帶領組織人力資源處樂魯斌、張梅花等黨建工作相關人員深入基層支部，就2015年度黨支部工作思路和對所黨建工作的意見和建議開展專題調研。

各黨支部針對黨委的調研計劃做了認真準備，對支部2015年度工作思路做出初步計劃，即圍繞所黨委年度工作計劃和支部年度目標責任書，重點開展好“三會一課”、政治理論學習、組織發展、黨內勞動競賽、宣傳及理論研究、黨風廉政建設等各項工作。同時依據支部特點和所轄部門工作實際，開展好特色活動，實現支部黨建工作上臺階和推動科研生產經營管理等任務完成的目標。

在聽取各支部匯報的過程中，劉書記不時就一些工作安排與支部進行交流，并給予詳細的指導。聽完匯報后，在總體上給予點評，提出修改完善的建議，總結起來有以下六個方面。

1、各支部工作均要圍繞黨委政治思想建設、作風建設、干部人才隊伍建設、基層黨組織建設、企業文化建設、黨風廉政建設、和諧研究所建設等重點工作來計劃全年的工作，工作計劃要體現系統性和全面性。

2、要繼續加強夯實支部基礎建設的工作部署，重點要運用好已形成了六個黨建成果，全面充分應用黨建信息網加強基礎建設。

3、支部黨建工作要考慮全面性和連續性，把黨委安排的跨年度的工作任務和支部跨年度的各項工作延續開展好。

4、支部特色活動的開展不在于多，而在于精，要把每一項活動要扎扎實實開展好，取得實效。

5、計劃開展的每一項活動均要落實具體的活動載體，加強活動的可操作性，避免空談，流于表面。

6、維博總支和支部的工作計劃要加強銜接，體現與所黨委和總支內部工作的統一性，要發揮總支在公司黨建工作中的政治核心作用。

調研中，各支部也對黨委在加強管理和制度執行的剛性、支部政治作用的發揮、對黨務工作者的激勵、黨建的所內外交流、宣傳主題的引導等方面提出了一些意見和建議，黨委將根據全所工作開展情況，將支部提出的意見和建議應用到黨委的工作中。

本次調研是黨委在歲末年初開展的一次專題調研，是全所在開展“十三五”規劃論證的背景下開展的一項重要的工作。本次調研不僅統一了思想認識，交流了工作，為黨委和支部全面科學制定年度工作計劃做好了部署，更為所黨委編制全所黨建“十三五”規劃奠定了基礎。